Somando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos eram de simples realização, a aparente necessidade de liquidar os direitos já na entrada da ação trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo inflou os métodos de atuação da advocacia ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.
Porque interligados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente conectado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Anteriormente, o título capital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a ponderada computação desses aludidos direitos demonstrou-se primacial.