Entravando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente interligada à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém inconfundível importância no Direito Laboral.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o princípio do litígio trabalhista, agregando dificuldade a causas que anteriormente foram de elementar concretização, indiretamente, demudou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos laborais.
Em tempos passados, o conhecimento fundamental de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a responsável estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se crucial.