As remodelações trazidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados à vida do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista, por estar profundamente ligado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Dificultando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.
O ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao especificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a ajustada aferição de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.
Aditando dificuldade a ações que no passado recente foram de fácil efetivação, a geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que norteia a guarda dos direitos empregatícios.