Dificultando a rotina de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o dado basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a responsável aferição daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque associados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O legislativo distendeu os métodos de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações fixadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica notável significação no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculada à atuação de guiar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, incorporando ruído a processos que antes foram de tranquila efetivação, indiretamente, imutou a sistemática que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.