Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista, por ser profundamente associado à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o expediente importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a confiável mensuração de tais mencionados direitos denotou-se indeclinável.
Aditando desorientação a causas que antes mostravam ser de descomplicada efetivação, a aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamação trabalhista, obliquamente, demudou o plano que norteia o proteção dos direitos do trabalho.
Atrapalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
Ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As modificações instituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante fator da diligência laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.