A legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar contendas.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital título da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar litígios. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o item capital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consequente estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se primordial.
A aparente obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o ingresso da causa trabalhista, aditando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente foram de simples executação, lateralmente, demudou a mecânica que toca a guarda dos direitos do trabalho.
Porque vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.