Uma vez que expiram depressa e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando profundamente ligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
encarna especial valor no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar lides. Não se debate, ainda assim, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
As alterações trazidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável fator da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o tópico considerável de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a criteriosa suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
A prosaica necessidade de liquidar os direitos a partir do início da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a demandas que antanho revelavam ser de distensa operação, paralelamente, alterou a estrutura que carreia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.