As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental procedimento da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
A expressão patrocinar
corporifica particular peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente relacionada à atuação de direcionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os padrões de desempenho da advocacia.
A famígera imperiosidade de liquidar as verbas já na apresentação da contenda trabalhista, aditando complexidade a causas que outrora foram de incomplexa realização, indiretamente, modificou a técnica que orienta a tutela dos direitos dos empregados.
Antes, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a ponderada valoração daqueles referidos direitos sinalizou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patronear litígios. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova conjuntura.