Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamatórias.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial ponto do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O sistema jurídico alterou as metodologias de exercício da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressa indispensabilidade de liquidar as verbas já no encetamento do litígio trabalhista, adicionando ruído a contendas que outrora foram de tranquila efetivação, transversalmente, modificou a sistemática que acompanha a defensão dos direitos dos empregados.
Porque interligados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
tem individual valia no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, a matéria crucial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a cuidadosa aferição dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.
Entravando a práxis de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.