Porquanto relacionados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao urdir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os padrões de atuação da advocacia.
A comezinha necessidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que outrora revelavam ser de distensa realização, lateralmente, transformou a dinâmica que orienta o defendimento dos direitos do trabalho.
As mutações instituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o expediente indeclinável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a adequada estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear processos. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna individual valia no Direito do Trabalho.