Entravando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Anteriormente, o item considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a conciente valoração dos mesmos apontados direitos tornou-se fulcral.
O sistema jurídico alterou os modelos de exercício da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transmutações planificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A aparente precisão de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que em tempos passados foram de simples executação, obliquamente, alterou a sistemática que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que vinculados à mantença do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar lides.