Inibindo a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar demandas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Por ser intimamente vinculada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem singular importância no Direito do Trabalho.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
A sabida necessidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, incorporando confusão a causas que antigamente mostravam ser de simples realização, diagonalmente, transmutou a metodologia que acompanha a defensa dos direitos dos empregados.
As remodelações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a efetiva quantificação desses apontados direitos demonstrou-se fulcral.