O vocábulo patrocinar
possui sublime valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligado ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial título da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça primacial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a prudente aferição desses citados direitos manifestou-se basilar.
Entravando a habilidade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova condição.
Uma vez que caducam depressa e porquanto conectados aos víveres do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamações. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A famigerada precisão de liquidar as verbas partindo da origem do litígio trabalhista, acrescentando ruído a causas que em tempos passados foram de simples executação, diagonalmente, imutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica transmudou os modelos de prática da advocacia ao criar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.