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Uma vez que interligados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente, o tópico central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a racional estimativa de tais apontados direitos manifestou-se crucial.

A dicção patrocinar detém sublime valia no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculada à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar demandas. Não se objeta, porém, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que antigamente foram de elementar realização, diagonalmente, alterou o plano que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.

As transfigurações planificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da praxe laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

Constantemente, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.

A legislação expandiu os métodos de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.