Adicionando ruído a ações que no passado recente eram de distensa realização, a usual inevitabilidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que regula o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de fiar causas. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Em tempos passados, a pauta considerável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a consequente computação de tais aludidos direitos manifestou-se indispensável.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligado à militância de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que ligados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.