As mutações planeadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital tema da diligência profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porque associados aos víveres do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A regular precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescendo dificuldade a litígios que em momentos passados foram de fácil efetivação, obliquamente, transmudou a estrutura que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova situação.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista, por ser profundamente ligado à atuação de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o elemento capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a prudente aferição daqueles citados direitos patenteou-se imprescindível.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as sistemáticas de operação da advocacia.