Obstaculizando a atividade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova condição.
Sendo profundamente conectado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Trabalhista.
Porque vinculados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patronear ações. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital recurso da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a pauta capital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a adequada computação desses mencionados direitos evidenciou-se inevitável.
Agregando complexidade a litígios que antanho foram de fácil executação, a batida inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início da reclamação trabalhista, paralelamente, transmutou a metodologia que rege a defesa dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de operação da advocacia ao criar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.