As alterações planificadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de patronear ações. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Sendo inerentemente vinculado à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Laboral.
No passado recente, o questão inevitável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimação desses apontados direitos patenteou-se vital.
A frequente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, somando dificuldade a processos que em momentos passados foram de distensa operação, diagonalmente, alterou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.