A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar litígios. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
O sistema jurídico transformou os padrões de atuação da advocacia ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses fixadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, a tema substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se primordial.
A dicção patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, estando intimamente interligada à militância de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Somando desorientação a demandas que no passado recente eram de distensa realização, a normal imperiosidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que guia a tutela dos direitos laborais.