As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a consiensiosa suputação daqueles citados direitos mostrou-se capital.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Acrescentando desorientação a processos que anteriormente eram de simples executação, a aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, imutou o sistema que move a defensa dos direitos do trabalho.
Sendo intimamente correlacionada à militância de guiar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém singular significado no Direito do Trabalho.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei inflou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar reclamatórias. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.