Porque expiram aceleradamente e porquanto vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o título imprescindível de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a conciente suputação dos mesmos aludidos direitos denotou-se vital.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides. Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica alargou os métodos de prática da advocacia ao suscitar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A famigerada necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da demanda trabalhista, agregando confusão a ações que antanho eram de simples realização, lateralmente, demudou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patrocinar contendas. Não se debate, ainda assim, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.