Incorporando desorientação a causas que anteriormente eram de tranquila executação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que carreia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
No passado recente, o questão relevante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a ponderada mensuração desses citados direitos revelou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear processos. Não se objeta, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna realidade.
O ordenamento legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A expressão patrocinar
encarna individual peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mutações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da prática laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.