As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o item vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a pertinente aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.
Porquanto vinculados à alimentação do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
tem sublime relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar processos. Não se debate, contudo, a habilidade profissional de adequação da advocacia à corrente cena.
A lei dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de descomplicada produzição, a prosaica obrigatoriedade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar demandas.