As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente associada à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral.
Outrora, o item indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a consiensiosa computação de tais apontados direitos revelou-se capital.
A expressa precisão de liquidar os direitos partindo do começo da contenda trabalhista, aditando desorientação a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa realização, indiretamente, transformou o sistema que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apadrinhar lides. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei alargou os métodos de operação da advocacia.