Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de fiar demandas. Não se debate, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Ao conceber a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os modelos de desempenho da advocacia.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central componente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o assunto central de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a ponderada avaliação de tais mencionados direitos evidenciou-se primacial.
Incorporando desorientação a ações que no passado recente foram de fácil concretização, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do contratado, os direitos empregatícios têm emergência.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.