No passado recente, a matéria cardinal de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a devida avaliação daqueles apontados direitos revelou-se vital.
O verbo patrocinar
tem excepcional peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligado ao ativismo de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A ordem jurídica ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As metamorfoses produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que vinculados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar contendas. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos desde o encetamento da demanda trabalhista, adicionando confusão a ações que antanho eram de fácil concretização, paralelamente, modificou a dinâmica que governa a defensão dos direitos do trabalho.