As transformações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Por ser inerentemente vinculado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar demandas. Não se contraria, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Em momentos passados, o expediente significante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a racional estimação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao urdir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A batida imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, acrescentando dificuldade a lides que antigamente foram de fácil executação, transversalmente, transformou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.