Uma vez que associados à mantença do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao estipular o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu os padrões de operação da advocacia.
As transfigurações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central peça da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito do Trabalho, por estar profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Somando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de fácil executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da ação trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que guia o amparo dos direitos do trabalho.
Atalhando a prática de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Outrora, a pauta central de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a escrupulosa estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se indispensável.