Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamatórias. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Atalhando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, o item basilar de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a fiel valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se substancial.
Incorporando desorientação a contendas que em tempos passados eram de tranquila produzição, a consueta imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o começo da lide trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que governa a tutela dos direitos empregatícios.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.
O vocábulo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado à militância de impulsionar a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.