Atrapalhando a capacidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
No passado recente, o questão vital de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a consiensiosa estimação daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que prescrevem rápido e porque conectados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
A natural exigência de liquidar as verbas desde a abertura da reclamação trabalhista, adicionando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de descomplicada operação, obliquamente, modificou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos empregatícios.
O ordenamento legislativo ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao promover a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Usualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.