Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu as metodologias de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar demandas. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Sendo profundamente associado à militância de carrear o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral.
Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Incorporando dificuldade a litígios que em momentos pretéritos pareciam ser de incomplexa produzição, a corriqueira precisão de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, paralelamente, transformou a estrutura que governa a defensão dos direitos trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o componente indispensável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a justa estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.