As metamorfoses disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da habilidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar ações.
A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao fundar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antigamente, a matéria cardinal de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a cautelosa avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Somando sinuosidade a demandas que antanho revelavam ser de elementar efetuação, a natural exigência de liquidar os pedidos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
Porque correlacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar lides. Não se debate, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.