Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Em geral, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
As modificações convencionadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar reclamações. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente cena.
O termo patrocinar
incorpora especial significância no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligado ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Trazendo dificuldade a lides que outrora eram de descomplicada efetivação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, transversalmente, modificou a técnica que norteia o amparo dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o elemento fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a pertinente suputação de tais aludidos direitos tornou-se fulcral.
Ao estruturar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que associados à alimentação do obreiro, os direitos empregatícios têm emergência.