A palavra patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à atuação de carrear o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a ajustada avaliação desses apontados direitos manifestou-se cardinal.
Atalhando a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que associados à subsistência do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tópico do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia.
A comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, incorporando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de fácil executação, indiretamente, demudou a dinâmica que toca a defensa dos direitos trabalhistas.