Porquanto interligados à subsistência do proletário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A natural impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a processos que outrora pareciam ser de tranquila concretização, paralelamente, transmudou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
possui singular sentido no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Atrapalhando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
As mutações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da diligência laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a devida estimação dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.