A regular exigência de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, adicionando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa produzição, transversalmente, transformou o plano que conduz a defensa dos direitos dos empregados.
Sendo intimamente interligado à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui excepcional importância no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O sistema jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Complicando a prática de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Em tempos pretéritos, o questão importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a racional avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se basilar.