Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear ações. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
As transmutações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os padrões de prática da advocacia.
Porquanto vinculados à subsistência do obreiro e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de fiar reclamatórias. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o título cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a consequente valoração de tais referidos direitos manifestou-se fulcral.
A conhecida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, incorporando dificuldade a litígios que antes foram de elementar operação, paralelamente, imutou a estrutura que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.
Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito do Trabalho.