Prejudicando a estratégia de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Outrora, o dado indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a sensata aferição de tais aludidos direitos mostrou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear ações. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Somando dificuldade a demandas que antes foram de distensa concretização, a usual imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que orienta a defensão dos direitos dos empregados.
Ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
A palavra patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da praxe laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.