Agregando tortuosidade a reclamações que antigamente eram de fácil efetuação, a conhecida precisão de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, obliquamente, transmutou o sistema que direciona a guarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o item imprescindível de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante presente, a metódica valoração daqueles mencionados direitos evidenciou-se imprescindível.
Estando inerentemente interligada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem peculiar peso no Direito do Trabalho.
Porquanto caducam rápido e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As metamorfoses fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível conhecimento da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Atrapalhando a atividade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias.
O sistema legislativo modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.