O vocábulo patrocinar
detém individual significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente interligado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamatórias.
Obstaculizando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Ao produzir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou os paradigmas de operação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fundamentada estimativa de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a origem da demanda trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que outrora foram de elementar produzição, transversalmente, alterou a metodologia que conduz o amparo dos direitos do trabalho.
As mudanças planificadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.