Atrapalhando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a adequada avaliação desses mencionados direitos revelou-se imprescindível.
Ao articular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Por estar intimamente associado à atuação de conduzir a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
Agregando confusão a litígios que outrora pareciam ser de distensa executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, transformou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As metamorfoses engendradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial item da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
Porquanto prescrevem rápido e porque relacionados à vida do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.