As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Aditando confusão a contendas que em tempos passados mostravam ser de tranquila executação, a natural necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da lide trabalhista, paralelamente, transmudou a metodologia que impele a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o questão inevitável de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ponderada quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se substancial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear ações. Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou os padrões de operação da advocacia.
Porque associados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar reclamatórias. Não se objeta, todavia, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A expressão patrocinar
encarna notável valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.