A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar lides. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar causas.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia.
Outrora, a tema central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
A habitual necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da demanda trabalhista, somando dificuldade a reclamações que anteriormente foram de distensa concretização, lateralmente, transmudou a sistemática que rege o amparo dos direitos trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem singular sentido no Direito Laboral, estando inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.