Em tempos passados, a parte cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a coerente quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, obstando a prática de patrocinar litígios. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Uma vez que correlacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Estando intrinsecamente associada à militância de impulsionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Laboral.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides.
A ordem jurídica transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A prosaica imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, acrescentando dificuldade a contendas que no passado recente foram de descomplicada realização, diagonalmente, demudou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos do trabalho.