Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Por ser intimamente relacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito Trabalhista.
A conhecida precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamação trabalhista, incorporando ruído a contendas que em momentos passados eram de distensa executação, diagonalmente, modificou a metodologia que impele o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se discute, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As transfigurações concebidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial parte da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o quesito primordial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a consiensiosa avaliação desses citados direitos tornou-se fundamental.