Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear processos.
Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
O sistema legislativo ampliou os modelos de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, incorporando desorientação a lides que anteriormente eram de incomplexa produzição, indiretamente, imutou o sistema que impele a defensão dos direitos laborais.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
corporifica especial acepção no Direito do Trabalho, estando intimamente interligado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antanho, o conhecimento imprescindível de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No tempo presente, a curial mensuração dos mesmos referidos direitos manifestou-se fulcral.