Porquanto correlacionados à vida do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Aditando ruído a ações que antigamente foram de tranquila executação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no início do processo trabalhista, paralelamente, imutou a sistemática que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patronear contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.
A ordem legislativa alterou os paradigmas de prática da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico imprescindível de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a devida estimativa de tais apontados direitos manifestou-se cardinal.
O termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.