Sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora notável acepção no Direito Trabalhista.
O sistema legislativo dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Antanho, o título cardinal de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fundamentada estimativa de tais citados direitos revelou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de fiar causas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a processos que em tempos pretéritos eram de descomplicada efetivação, transversalmente, transmudou a técnica que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.