Ao instituir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
No passado recente, o assunto cardinal de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a metódica mensuração de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar demandas. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto relacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A ordinária necessidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente eram de tranquila realização, lateralmente, transmutou a técnica que guia o amparo dos direitos laborais.