Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Atalhando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Adicionando confusão a ações que antigamente eram de simples efetuação, a sabida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, alterou o plano que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Outrora, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a equilibrada mensuração dos mesmos citados direitos sinalizou-se primordial.
Sendo inerentemente interligado à militância de carrear a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica particular acepção no Direito do Trabalho.
As transfigurações convencionadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.