Obstando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial item da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o questão crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a efetiva estimação daqueles aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
Trazendo sinuosidade a processos que antes foram de descomplicada operação, a expressa precisão de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que toca a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei alterou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui peculiar significância no Direito Trabalhista.