O sistema jurídico remodelou os métodos de prática da advocacia ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém particular acepção no Direito Laboral, por estar intimamente ligado à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o item indeclinável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a cautelosa quantificação desses mencionados direitos mostrou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Aditando tortuosidade a ações que antigamente mostravam ser de incomplexa produzição, a natural precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que impele o defendimento dos direitos trabalhistas.
Entravando a habilidade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.