Porque ligados à alimentação do trabalhador e porquanto expiram rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar processos. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A normal necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou a estrutura que guia o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses criadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao delinear a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antanho, o elemento relevante de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias correntes, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se crucial.
Obstando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova realidade.
Sendo profundamente associada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
detém peculiar significação no Direito Trabalhista.