As mudanças articuladas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da prática profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
A corriqueira necessidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que anteriormente eram de elementar concretização, lateralmente, modificou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que vinculados à vida do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se contradita, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna cena.
A palavra patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
A lei estendeu os padrões de atuação da advocacia ao trazer a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
No passado recente, a tema central de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a sensata suputação daqueles citados direitos mostrou-se capital.