As transformações convencionadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria fulcral de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a responsável estimação desses apontados direitos evidenciou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar demandas. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Somando sinuosidade a reclamações que outrora mostravam ser de simples efetivação, a geral exigência de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que instrui a defesa dos direitos do trabalho.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
A lei extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao instituir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, por ser profundamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Encarnando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.