Somando dificuldade a lides que em tempos passados foram de simples realização, a frequente indeclinabilidade de liquidar os direitos já na entrada do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que rege a defensa dos direitos laborais.
O ordenamento jurídico estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao instituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transfigurações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadrinhar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear processos. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna cena.
A dicção patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o título cardinal de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a pertinente suputação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fulcral.
Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.