A expressão patrocinar
corporifica notável peso no Direito do Trabalho, por ser profundamente associada à militância de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
As remodelações produzidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação dilatou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente primordial de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a responsável suputação desses apontados direitos mostrou-se primordial.
Adicionando ruído a reclamações que no passado recente foram de incomplexa produzição, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da lide trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem depressa e porquanto conectados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna conjuntura.