No passado recente, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a consiensiosa suputação dos mesmos citados direitos tornou-se crucial.
Adicionando sinuosidade a causas que em tempos passados mostravam ser de distensa operação, a ordinária imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmudou a sistemática que move o amparo dos direitos laborais.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do proletário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
O vocábulo patrocinar
possui particular significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar ações.
Prejudicando a habilidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.
A ordem legislativa transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao suscitar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.