Incorporando dificuldade a lides que antanho foram de tranquila concretização, a regular inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da contenda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, o item significante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a adequada avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se central.
A dição patrocinar
detém singular acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei inflou os métodos de operação da advocacia.
Prejudicando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova condição.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.