Complicando a atividade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova condição.
As mudanças promovidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar lides. Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados à sobrevivência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho.
A regular precisão de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, aditando desorientação a processos que em momentos passados eram de distensa realização, obliquamente, transmutou o plano que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
No passado recente, o questão importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ponderada suputação desses mencionados direitos evidenciou-se primordial.